נכות מעניקה לנכה זכויות אחדות, בהתאם לדרגת הנכות, לסיבת הנכות ולסוג הביטוח הפנסיוני:

• גמלת נכות מעבודה, במסגרת ענף ביטוח נפגעי עבודה של המוסד לביטוח לאומי.
• קצבת נכות, במסגרת ענף ביטוח נכות של המוסד לביטוח לאומי.
• שיקום מקצועי, במסגרת שני הענפים הנ"ל.
• פנסיית נכות, במסגרת תוכנית פנסיה מקיפה, כאשר הנכות נגרמת במהלך החברות בקרן הפנסיה.
• תגמולים או קצבה מחברת ביטוח, במסגרת פוליסה לביטוח חיים.
• פטור ממס הכנסה (בגבולות תקרה).

חוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה) קובע עיסוקים מסויימים שבהם ניתנת עדיפות להעסקתם של נכי מלחמה, ומחייב נותן עבודה להעסיק במפעלו נכה מלחמה אחד על כל עשרים עובדים.

חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות דורש מהמעביד לפעול לקידום הייצוג ההולם של אנשים עם מוגבלות בקרב עובדיו.

לאתר של ארגון הגג של ארגוני הנכים בישראל.