שני מסלולי קידום העומדים בפני עובד מקצועי במהלך עבודתו:

• המסלול הניהולי (managerial ladder): התקדמות במסלול זה פירושה אחריות גדולה יותר לביצוע משימות הארגון ופיקוח על עבודה של מספר גדול יותר של עובדים.
• המסלול המקצועי (professional track): התקדמות והשתכללות ביכולת המקצועית ובידע המקצועי, בלא שהתקדמות זו תכלול ניהול עובדים.

כל אחד ממסלולי הקידום מבטא דרך שונה של העובד לתרום להגשמת יעדי הארגון, ושניהם מאפשרים עלייה הדרגתית בשכר.