חוק שעות עבודה ומנוחה - העבדה בבתי אירוח במנוחה השבועית ובשעות נוספות
-
פרק ראשון: מבואarrow
-
1. 
- פירושים
-
פרק שני: שעות העבודהarrow
-
2. 
- יום העבודה 3. 
- שבוע עבודה 4. 
- שינוי יום עבודה ושבוע עבודה 5. 
- שינוי לפי הסכם קולקטיבי 6. 
- איסור העסקה בשעות נוספות
-
פרק שלישי: מנוחה שבועיתarrow
-
7. 
- שעות המנוחה השבועית 8. 
- שינוי שעות המנוחה השבועית 9. 
- איסור העסקה במנוחה השבועית 9א. 
- איסור עבודה במנוחה השבועית 9ב. 
- תחולת סעיף 12 9ג. 
- איסור הפליה 9ד. 
- עובד שנדרש לעבוד במנוחה השבועית 9ד1. 
- סירוב לעבוד ביום המנוחה השבועי 9ה. 
- שינוי סביר בתנאי עבודה 9ו. 
- אי-תחולה 9ז. 
- סמכות בית הדין לעבודה
-
פרק רביעי: עבודה בשעות אסורותarrow
-
10. 
- העסקה המותרת בשעות נוספות 11. 
- היתר העסקה בשעות נוספות 12. 
- היתר העסקה במנוחה השבועית 13. 
- שעות נוספות והגברת תעסוקה 14. 
- תנאים והגבלות להיתר 15. 
- היתר כללי והיתר מיוחד 16. 
- גמול שעות נוספות 17. 
- גמול עבודה במנוחה השבועית 18. 
- שכר רגיל 19. 
- תקנות בדבר חישוב הגמול
-
פרק חמישי: הפסקותarrow
-
20. 
- הפסקות 20א. 
- הפסקה לשם שימוש בחדר שירותים 21. 
- הפסקה בין יום עבודה למשנהו 22. 
- עבודת לילה 23. 
- היתר בדבר הפסקות
-
פרק ששי: פיקוח וענשיםarrow
-
24. 
- סמכויות מפקח עבודה 25. 
- פנקס שעות עבודה וכו' 26. 
- ענשים 27. 
- אחריותם של חברי ההנהלה ושל מנהלים 28. 
- דין חבורת עובדים 29. 
- בוטל
-
פרק שביעי: הוראות שונותarrow
-
30. 
- תחולת החוק 31. 
- המדינה כמעסיק 32. 
- ביצוע ותקנות 33. 
- חובת התיעצות 34. 
- העברת סמכויות 35. 
- שמירת-זכויות 36. 
- ביטול 37. 
- תחילת תוקף
-
תקנות שעות עבודה ומנוחה, התשט"ו 1955arrow
-
1. 
- הצגת תמצית החוק 2. 
- הודעה על שעות העבודה 3. 
- הודעה בדבר שנוי שעות העבודה 4. 
- עבודה מחוץ למסגרת השעות הקבועות 5. 
- רישום בפנקס 6. 
- עונשין
-
תקנות שעות עבודה ברפתנות, התשי"א-1951arrow
-
1. 
- יום עבודה ברפתנות 2. 
- שבוע עבודה ברפתנות 3. 
- תחולה
-
תקנות שעות עבודה בלולנות, התשי"א-1951arrow
-
1. 
- יום עבודה בלולנות 2. 
- שבוע עבודה בלולנות 3. 
- תחולה
-
העבדה של רואה חשבון בשעות נוספות לצורך הכנת דוחות כספיים על פי דיןarrow
-
1. 
- הגדרות 2. 
- היתר להעבדה בשעות נוספות במהלך תקופת דוח שנתי 3. 
- היתר להעבדה בשעות נוספות במהלך תקופת דוח רבעוני 4. 
- משך יום עבודה 5. 
- סייגים לתחולה 6. 
- תחילה
-
הודעה על מתן היתר כללי להעסקת עובדי הכנסת בשעות נוספותarrow
-
1. 
- הגדרות 2. 
- שעות נוספות מותרות ליום 3. 
- שעות נוספות מותרות לשבוע עבודה 4. 
- שעות נוספות מותרות בחודש 5. 
- שמירת דינים לעניין סעיף 10(א)(1)
-
י"פ 191 התשי"א,עמ' 1385
י"פ 7184 מיום 12 בינואר 2016נתתי היתר כללי, לפיו:
1. א. עובד בבית אוכל, בבית מלון או בבית קפה - מותר להעבידו במנוחה השבועית, ובלבד שבמקום שעות המנוחה השבועית שבהן עבד יתן לו המעביד, לכל המאוחר תוך ארבעה שבועות, שעות מנוחה שמספרן כמספר השעות בהן עבד כאמור (להלן - מנוחת פיצוי).
ב. מנוחת הפיצוי תכלול, ככל האפשר, ולפחות אחת לארבעה שבועות, את היום שבו חלה המנוחה השבועית הרגילה של העובד.
ג. מנוחת הפיצוי תהיה רצופה, אך אם מגיעה מנוחת פיצוי של יותר מעשרים וחמש שעות, אפשר לחלקה לפרקים ובלבד שכל פרק ממנה לא יפחת מעשרים וחמש שעות או מיתרת מנוחת הפיצוי המגיעה.
2. עובד בבית אוכל, בבית מלון או בבית קפה - מותר להעבידו ארבע שעות נוספות בכל יום מימי השבוע ושלוש שעות נוספות ביום שלפני המנוחה השבועית וביום שלפני חג כאמור בסעיף 2(ב) לחוק ועשרים ושלוש שעות נוספות לשבוע.