חוק עבודת נשים - תקנות עבודת נשים (עבודת לילה בשרותי המדינה), התשט"ז-1955
-
חוק עבודת נשים, תשי"ד-1954arrow
-
1. 
- עבודות אסורות ועבודות מוגבלות 2. 
- תנאים לעבודת לילה 3. 
- סמכות בית הדין לעבודה 4. 
- סירוב לעבוד בלילה 4א. 
- תחולה על הורה עצמאי 5. 
- בוטל 6. 
- תקופת לידה והורות 6א. 
- מבוטל 6ב. 
- מבוטל 7. 
- זכות להיעדר מהעבודה 7א. 
- הפרשות לקופת גמל בתקופת לידה והורות ובשמירת הריון 7ב. 
- התנאים למימוש הזכות לשעת הורות על ידי בן זוג 8. 
- איסור העסקה בתקופת לידה והורות 9. 
- הגבלת פיטורים 9א. 
- איסור פגיעה בהיקף משרה או בהכנסה
-
9ב. 
- היתר לגבי עובדת בהריון - תחילת תוקף 9ג. 
- תחולת הוראות על הורה מאמץ, הורה מיועד והורה במשפחת אומנה 9ד. 
- שינויים והתאמות בתחולת ההוראות על הורה מאמץ 9ה. 
- שינויים והתאמות בתחולת ההוראות על הורה מיועד 9ו. 
- שינויים והתאמות בתחולת ההוראות על הורה במשפחת אומנה 9ז. 
- הודעה על הפסקת הליך אימוץ או אומנה או על הפסקת היריון של אם נושאת 10. 
- עבודה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית ועבודת לילה 11. 
- פנקס העובדות 12. 
- פרסום הוראות החוק 13. 
- סמכויות פיקוח 13א. 
- סמכות שיפוט ותרופות 13ב. 
- זכות תביעה 13ג. 
- זכות התערבות בתובענות 13ד. 
- ערעור 14. 
- עונשין
-
15. 
- אחריות נושא משרה 16. 
- ראיות 17. 
- בוטל 18. 
- דין אגודה שיתופית 19. 
- המדינה כמעסיק 20. 
- ביצוע ותקנות 21. 
- חובת התייעצות 22. 
- העברת סמכויות 22א. 
- פרסום מידע על זכויות לפי חוק זה 23. 
- שמירת זכויות 24. 
- הוראות מעבר 25. 
- ביטול
- תוספת ראשונה
- תוספת שנייה
-
תקנות עבודת נשים (חובת מסירת הודעות למעביד), התשמ"ט-1988arrow
-
1. 
- הודעת עובד 2. 
- אישור רפואי 3. 
- תקופת ההודעה 4. 
- שמירת הוראות
- תוספת
-
תקנות עבודת נשים (הודעה על הארכת חופשת לידה או פיצולה בשל אשפוז היולדת או ילדה), התשנ"ט-1999arrow
-
1. 
- הארכת חופשת לידה או פיצולה 2. 
- מסירת הודעה 3. 
- ביטול 4. 
- תחילה ותחולה
-
תקנות עבודת נשים (היעדרות בשל טיפולי הפריה ופריון), התשנ"א-1990arrow
-
1. 
- הגדרה 2. 
- תקופת היעדרות של העובדת 3. 
- תקופת היעדרות של עובד
-
תקנות עבודת נשים (תנאים לעבודת לילה), התשמ"ו-1986arrow
-
1. 
- מנוחה 2. 
- תנאים נוספים 3. 
- תחולה
-
תקנות עבודת נשים (עבודות אסורות, עבודות מוגבלות ועבודות מסוכנות), התשס"א-2001arrow
-
1. 
- הגדרות 2. 
- עבודות מסוכנות בגיל הפוריות 3. 
- עבודות אסורות לאישה בגיל הפוריות 4. 
- חובת יידוע בדבר הריון 5. 
- הגבלת העבדה בתקופת הריון 6. 
- היעדרות מעבודה בתקופת הריון 7. 
- חובת יידוע בתקופת הנקה 8. 
- הגבלות העסקה בתקופת הנקה 9. 
- הצגת התקנות וחובת יידוע 10. 
- ביטול 11. 
- תחילה
- תוספת ראשונה
- תוספת שניה
- תוספת שלישית
- תוספת רביעית
-
תקנות עבודת נשים (מועדים וכללים לתשלומים לקופת גמל), התשס"ח-2008arrow
-
1. 
- הגדרות 2. 
- תשלומים שנהג המעביד בלבד לשלם לקופת גמל 3. 
- תשלומים לקופת גמל בתקופה שבה העובדת זכאית לגמלה לשמירת הריון 4. 
- תשלומים לקופת גמל בתקופה שבה העובדת או העובד זכאים לחופשת לידה 5. 
- חובת מסירת הודעה לעובדת או לעובד 6. 
- שמירת זכויות 7. 
- ביטול 8. 
- תחילה 9. 
- תחולה
- תוספת
לתחילת העמוד
תקנות עבודת נשים (עבודת לילה בשרותי המדינה), התשט"ז-1955
-
תיקון (23 באוגוסט 2001) ק"ת 6122: תקנה 1.
1. האיסור לסרב קבלתה לעבודה של אישה בשל כך בלבד שהודיעה כי אינה מסכימה, מטעמים משפחתיים, לעבוד בלילה, כאמור בסעיף 2(ג) לחוק, אינו חל על העבדת עובדת בשירותי המכס, בשירות המטאורולוגי, במרכזות טלפון בינעירוניות ובינלאומיות, במשטרת ישראל, בשרות בתי הסוהר, במינהל התעופה האזרחית כאלחוטאית קשר וכפקחית טיסה וכן במשרד התיירות כמארחת וכדיילת קרקע ובלבד:
- שיסופק לעובדת מקום מתאים למנוחה בעת ההפסקה;
- שיסופק לעובדת בעת ההפסקה משקה חם;
- שיסופק לעובדת אמצעי תחבורה למקום העבודה וממנו במידה שאין אפשרות להסתייע בשרותי תחבורה אחרים;
- שתינתן הפסקה של 12 שעות לפחות בין יום עבודה למשנהו זולת אם הסכימה העובדת, בכתב, להפסקה קצרה מ-12 שעות בין יום עבודה למשנהו, ובלבד שאינה קצרה מ-8 שעות.
- שיסופק לעובדת מקום מתאים למנוחה בעת ההפסקה;