חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, תשנ"ו-1996
לתחילת העמוד
13. שמירת זכויות
-
הטבה הניתנת לעובד, בקשר להולדה או להורות, לא תילקח בחשבון לענין חוק זה.