במסגרת משפט העבודה, חוקי המגן הם החוקים המגנים על העובד בהבטיחם לו זכויות מינימום. בין חוקי המגן נכללים:

• חוק שעות עבודה ומנוחה, המגביל את אורך יום העבודה ואת אורך שבוע העבודה.
• חוק שכר מינימום, המבטיח לעובד ששכרו לא יפחת משכר המינימום.
• חוק חופשה שנתית, הקובע מינימום לזכות החופשה של העובד.

מאפיין מובהק של חוקי המגן הוא אופיים הכופה (קוגנטי): העובד, ואפילו ארגון העובדים, אינם יכולים לוותר על זכויות שמקורן בחוקי המגן (פרט לחריגים מעטים).